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REFIDAR MOORE
STEPHENS AG
1. Unterstützung
als Dienstleistung
Mit motivierten und fachlich kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
unterstützen wir die gehobene Mittelklasse mit qualitativ hochwertigen
Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und
Treuhand. Unser ehrliches und engagiertes, aber auch diskretes Verhalten
schafft Vertrauen und Sympathie.
2. Qualität
durch Fachkompetenz
Wir verpflichten uns einer hohen, umfassenden Qualität (Kundenzufriedenheit,
fachspezifisches Wissen und Risikominimierung) und wollen die Erwartungen
unserer Kunden stets übertreffen. Dazu nutzen wir auch unser internes
Netzwerk von kompetenten Spezialisten. Eine selbstkritische konsequente
Qualitätssicherung durch interne und externe Experten stärkt unsere
Dienstleistungen und fördert das Vertrauen. Ein wichtiger Massstab unserer
Qualität ist der Erfolg unserer Kunden.
3. Motivation
durch Atmosphäre
Wir achten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen die
Entwicklung ihrer Persönlichkeit und Fachkompetenz durch vielseitige interne
und externe Ausbildungsprogramme. Eine ziel- und teamorientierte Führung
sowie die Chance der Partnerschaft fördern die Identifikation und Motivation
zusätzlich.
4. Effizienz
durch moderne Technologie
Wir unterstützen die Leistungsbereitschaft und Effizienz unserer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch moderne Technologie sowie ergonomisch
einwandfreie Arbeitsplätze. Wir sind uns auch unserer ökologischen
Verantwortung bewusst und schonen die Umwelt im Rahmen unserer Möglichkeiten.
5. Vertrauen
durch kundenorientiertes Verhalten
Wir pflegen mit unseren Kunden eine partnerschaftliche Beziehung und stärken
das Vertrauen durch unser kompetentes, engagiertes und kulantes Verhalten.
Unsere eigentlichen Arbeitgeber sind die Kunden!
6. Profil
durch eine eigenständige Politik
Wir verfolgen stets eine eigenständige, unabhängige Politik, sind aber offen
für eine konstruktive Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Banken sowie
weiteren Partnern. Der Konkurrenz begegnen wir mit Respekt.
7. Hohe
Wertschöpfung zur Sicherung der Zukunft
Wir streben mit unserer hohen Fachkompetenz und Dienstleistungsqualität, aber
auch mit unserem persönlichen Engagement sowie der effizienten Infrastruktur
eine überdurchschnittliche Wertschöpfung an. Diese soll die Eigenständigkeit
stärken und die weitere Entwicklung unserer Unternehmung sichern.
8. Vorsprung
durch Partnerschaft
Die Partner nehmen ihre Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern sowie gegenüber den Kunden im Rahmen der Leitsätze umfassend wahr
und überzeugen durch Vorbild. Dabei sind die tragenden Eigenschaften
Grosszügigkeit, Ehrlichkeit, Loyalität und Kollegialität.
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